党史学习教育开展以来,中国四维党委牢固树立以职工为中心的发展思想,坚持以“办”字为先,把“实”字贯穿始终,将“我为群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育成效的重要标尺,以职工“急难愁盼”为突破口,以三个“聚焦”为发力点,切实将党史学习教育成果转化为服务职工群众、推动公司高质量发展的不竭动力,助推党史学习教育持续走深走实。


聚焦“三个坚持”,为民办事“有力度”


△公司党委召开“我为群众办实事”专题研讨会

 

坚持广开言路抓落实

 

中国四维党委把体察民情、了解民意作为“我为群众办实事”的首要任务,设立开通“为发展建言献策”专用邮箱、“为群众办实事”信箱,开展与职工“面对面”沟通交流活动,组织召开党外人士座谈会,面向全体干部职工征求公司改革发展的意见建议,畅通公司干部群众与公司党委沟通交流的渠道,搭建察民意、汇民智的“连心桥”。

 

坚持以上率下抓落实

 

中国四维党委书记、董事长岳涛牵头抓总,领导班子成员自觉推动,结合分管业务,主动认领工作清单,积极推进工作落实,深入基层一线调研,倾听职工群众呼声,了解职工群众诉求,结合职工急难愁盼问题,梳理重点民生项目31项,明确目标任务,细化工作举措,建立工作台账,动态更新清单,为开展好“我为群众办实事”实践活动明确目标。

 

坚持统筹推进抓落实

 

强化统筹督导,成立“我为群众办实事”工作小组,形成公司领导调度指导、牵头部门统筹推进、相关部门具体实施、指导小组督导反馈的闭环工作机制。坚持季度领导小组办公室必作部署,月度党委会必报进度,聚焦民生项目清单进行专项督办,充分发挥4个巡回指导组作用,对办实事情况进行专项督导,定期向各党支部、各分工会及全体干部职工通报进展情况,推进民生实事有效落实。截至目前,共完成事项27项,其他事项正在有序推进中。

 

聚焦“两大方面”,解决难事“有精度”

△公司赴定点帮扶县河北保定涞源县开展“航宇心不忘 问天梦飞扬”捐赠仪式

 

服务社会民生方面

 

积极践行航天企业政治责任和社会责任,以集团公司定点帮扶县河北省保定市涞源县为重点,实地走访慰问、与当地党支部共建、现场调查研究、组织消费扶贫;发挥遥感应用服务能力,为涞源县定制开发“森林火险指挥平台”,推动航天遥感技术“下乡”“落地”,切实将“我为群众办实事”实践活动转化为乡村振兴成效。大力开展志愿服务活动,建立青年志愿服务队,针对帮扶县小学进行航天知识科普,开展“结对助学”活动,组建环保小分队,推广“垃圾分类”工作,通过积极开展参与社会公益活动,进一步弘扬航天精神,赓续航天基因。

 

推动公司高质量发展方面

 

开展岗位创先争优,把“我为群众办实事”实践活动与圆满完成全年各项目标任务结合起来,以“六好班组”、“金牌班组”为抓手,以优秀共产党员、先进党支部为载体,充分发挥党员先锋队作用,开展以严保数据产品质量、强化应急保障、提升业务水平等为主题的创新创效活动,让党旗在基层一线高高飘扬。以国资委“双百企业”、“标杆企业”为契机,着力推进“三项制度”改革,实施以岗位为基础的职级体系,健全差异化全员绩效考核管理体系,采用以业绩贡献决定薪酬的市场化分配机制,强化知识产权成果转化,坚持收入分配向贡献大的核心骨干人才、科研一线人才等倾斜。搭建“应用早早聊”等学术技术交流平台,推动知识内部流动与转化。便捷工作流程,针对职工群众反映各项工作流程方面问题,进行不断优化完善,提升工作效率,为推动公司高质量发展再添动力。

 

 

聚焦急难愁盼,关爱职工“有温度”

△公司打造中国四维“家样本”

 

中国四维党委坚持把提升职工幸福指数、为群众办实事的发力点,真心实意办好“家里事”。大力推进“家”文化建设,着力建设职工小家、党员之家,重点打造中国四维“家样本”:关注职工健康,铺设建设跑道,为职工强身健体提供场地保证;安装充电桩,解决职工电动车充电难问题;优化调整公司班车运行路线,为职工通勤提供保障;升级改造食堂,保障职工用餐需求;组织职工子女参加“航天少年”暑期托管班,解决职工子女暑期照管困难的问题;慰问外场定标试验队员,关心试验队员家属,切实解决试验队员后顾之忧;编制境外疫情防控指南,提示境外出访人员疫情风险……

职工群众无小事,一枝一叶总关情。自“我为群众办实事”实践活动开展以来,中国四维党委真正把职工的“心上事”当成“上心事”,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,充分发挥党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用,让职工群众真切感受到党史学习教育带来的新变化、新气象、新作风、新作为,把党史学习教育成效转化为推动工作的强大动力,不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

 

 


2022年05月19日

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